Nos accompagnements

Croissance et Structure

  • Construire une vision d'entreprise et un scénario de croissance.

  • Renforcer la gouvernance de l'entreprise.

  • Fluidifier les relations direction-salariés et actionnaires

  • Mettre en place des outils pour piloter la croissance

Reprise d'entreprise

  • Préparer son arrivée : expliciter le projet de reprise et gérer l'annonce de la vente

  • Organiser les 3 premiers mois :, écoute, cohésion d'équipe, accompagnement au changement et à la prise de poste en s'appuyant sur les forces de l'entreprise.

Transmission

  • Accompagner le dirigeant dans ses choix et la mise en place des mesures concrètes pour préparer la succession 

  • Sécuriser la transmission et accompagner le passage de transition de gouvernance  

Entreprendre en couple

  • Poser le cadre de la relation et de la posture professionnelles

  • Créer la charte d'engagement mutuel

  • Identifier les forces et les besoins de chacun

  • Apprendre à s'écouter pour s'entendre

Gestion des conflits

  • Traiter les causes profondes de la situation de crise et co-construire un plan de "sortie de crise" 

  • Accompagner la réalisation des actions nécessaires : formation à la communication, coaching , cohésion d'équipe,  ...​​

Formation

  • Le leadership dans la reprise d'entreprise

  • Le dialogue social collaboratif

  • Gestion du changement et​ management 

  • La charge mentale

  • Harmoniser sa vie du couple en travaillant ensemble

  • Mon histoire familiale dans l'entreprise : loyauté et déloyauté

Notre centre de formation est certifié ISO 17024 - ICPF & PSI, Inscrit au registre CNEFOP, et Référencé auprès de DATADOCK

Affaire de Famille® est une marque de la société Touline®. Touline® est enregistré sous le numéro 82 69 13334 69 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

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